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查看完整报告恶意欠薪罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。构成恶意欠薪罪需具备以下要素:一是有逃避支付劳动报酬的行为,如转移财产、逃匿等;二是有支付能力却拒不支付,且数额较大;三是经政府有关部门责令支付后仍不支付。在认定时,需综合考虑行为人的主观故意,即是否具有恶意逃避支付劳动报酬的意图。同时,要依据相关法律法规确定数额较大的标准,以准确界定是否构成犯罪。此外,还需审查政府有关部门是否已履行责令支付的程序等相关事实。只有在满足这些条件的情况下,才能认定构成恶意欠薪罪。
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