【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
一般来说,单纯的拖欠几年工资未还并不构成诈骗。拖欠工资主要涉及劳动法律关系,用人单位应按照劳动合同约定及法律规定及时足额支付劳动者工资。若用人单位因经营困难等正当理由暂时无法支付工资,经与劳动者协商并经相关部门批准后,可以延期支付,但应保障劳动者的基本生活。然而,如果用人单位以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取劳动者的工资,或者在有能力支付工资的情况下故意拖欠不还,达到一定数额或情节严重的,则可能构成诈骗罪,将受到刑事法律的制裁。具体的认定需根据实际情况和相关法律法规来确定。
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民间借贷起诉法院的选择:
A、合同有约定的在约定管辖的法院
B、被告住所地
C、合同履行地(贷款方所在地)
诉讼中,当事人可以提供以下对自己有利的证据:
1、借款合同(借款申请书、有关借款的凭证、协议书和当事人双方同意修改借款合同的有关书面材料);
2、担保手续(如财产保证或者证人担保等);
3、贷款保证的物资和财产的凭证;
4、保证人的身份资料,保证人具有代为清偿能力的证明;
5、借款实际用途证明;
6、还款通知书;
7、还款付息凭证;
8、利息计算明细及计算方法;
9、利息计算的依据;
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