【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
当遇到用人单位不发工资而需追讨债务时,可采取以下措施。首先,与用人单位进行友好协商,明确告知其未按时发放工资的行为已构成违约,要求其尽快支付工资及相应赔偿。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对用人单位进行调查核实,责令其改正违法行为并支付工资。其次,若有劳动合同或其他能证明劳动关系的证据,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决,要求用人单位支付工资及相关费用。此外,还可以通过法律诉讼途径追讨工资,直接向法院提起民事诉讼,由法院依法判决用人单位支付工资及可能产生的利息等费用。
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民间借贷起诉法院的选择:
A、合同有约定的在约定管辖的法院
B、被告住所地
C、合同履行地(贷款方所在地)
诉讼中,当事人可以提供以下对自己有利的证据:
1、借款合同(借款申请书、有关借款的凭证、协议书和当事人双方同意修改借款合同的有关书面材料);
2、担保手续(如财产保证或者证人担保等);
3、贷款保证的物资和财产的凭证;
4、保证人的身份资料,保证人具有代为清偿能力的证明;
5、借款实际用途证明;
6、还款通知书;
7、还款付息凭证;
8、利息计算明细及计算方法;
9、利息计算的依据;
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