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员工罚款最高多少

2024.11.29行政诉讼3人浏览举报

报告编号：NO.20241129*****

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法律分析

在企业管理中，关于员工罚款的额度规定因公司制度、行业特点以及相关法律法规而异。一般来说，没有明确规定员工罚款的最高具体数额。如果公司有明确的规章制度且该制度不违反法律法规，那么罚款额度应在规章制度所规定的范围内。例如，某些公司规定员工因迟到早退等行为每次罚款50-100元，若连续多次违规则罚款额度可能会相应提高。但如果涉及到克扣工资等情况，根据《中华人民共和国劳动法》规定，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以，员工罚款最高多少需视具体情况而定。

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