【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
元旦是法定节假日,根据《全国年节及纪念日放假办法》等相关法律法规,元旦放假是有明确规定的。一般来说,元旦当天应放假。如果单位不安排元旦放假,且未按照规定给予劳动者补休或支付加班工资等,这种行为可能构成违法。劳动者有权要求单位按照法律规定安排休假或支付相应的报酬。单位应严格遵守法律法规,保障劳动者的合法权益,不得随意剥夺劳动者的法定休假权利。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
2004~2024年,27W+ 专业律师在华律网
解决了 5,000W+ 个问题
今日咨询:0 条,律师解答:0 次