【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告若工厂在未给予赔偿的情况下偷偷搬迁,可采取以下措施。首先,收集相关证据,如工厂搬迁前的地址、通知文件、与工厂的沟通记录等,这些证据将有助于后续的维权行动。其次,可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有责任对企业的用工行为进行监督和管理,他们会对工厂的偷偷搬迁及未赔偿行为进行调查和处理。若劳动监察部门无法有效解决问题,还可以通过法律途径维权,向法院提起诉讼,要求工厂承担相应的赔偿责任,包括员工因搬迁而产生的经济损失、交通费用等。在整个过程中,要保持冷静和理性,依法维护自身的合法权益。
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