【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告哺乳往返时间是否计入1小时,需根据具体的规定和情境来确定。一般来说,若存在相关政策或工作安排明确规定哺乳往返时间可计入工作时间且为1小时,那么就应予以计入。然而,倘若没有此类明确规定,通常情况下哺乳往返时间可能不会被视为1小时的工作时间。这可能涉及到不同单位、不同行业的具体差异,需参考所在单位的相关制度、劳动法律法规以及与雇主的协商等因素来综合判断。
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