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双五千住房补贴并非国家直接发放的款项。通常情况下,这是公司为员工提供的福利性补贴。公司根据自身的薪酬政策和福利制度,设立双五千住房补贴这一项目,以帮助员工缓解住房压力等。从法律角度来看,这主要依据公司与员工之间的劳动合同及相关福利约定。如果合同中有明确规定公司应提供双五千住房补贴,那么公司就有义务履行;若合同未提及,公司则可根据自身情况决定是否给予。总之,双五千住房补贴的性质取决于公司的规定和约定。
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