社会保险主要涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育等方面。其中,养老保险由企业与员工共同承担,企业缴费比例约为16%,个人则为8%;医疗保险同样是企业与员工共担,企业普遍缴费比例为6%-10%,个人为2%。对于失业保障,企业、员工分别需贡献0.5%-1%及0.5%;至于工伤保险,则由企业全额支付,缴费比例依据行业风险程度而定,通常在0.2%-1.9%之间;生育保险则由企业负担,但最高不超过1%,个人无需缴费。值得强调的是,各地政府相关法规略有出入,可能导致实际缴费比例存在差异。
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