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报告编号：NO.20240507*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告本协议的起始部分明确了参与方的身份，以绝对的法律立场记录并确立了各方当事人的权利与义务。甲方为用人单位（Employer），乙方为劳动者（Employee），其各自的性别以及联系方式、身份证号等基础信息也被明确记录在案。本协议内容的核心部分完全参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，甲乙双方怀揣着公正和平等的原则，经过深入详尽的讨论与协商以后，共同自愿地签署本协议，构筑起一份具有一定约束力和权威性的合同关系。对于本协议所包含的各项条款，各方都需严格遵守，不得违背或擅自修改。在协议的最后部分，结合实际操作需求，列出了甲方与乙方在此次协议签署过程中负责签署的人员及其签名，并详细记录下此份协议正式生效的日期，以示确认与确信。无论是甲方还是乙方，均需在此处进行公章或者署名，以示慎重与严谨。同时，本合同中的签约代表也将在此签署相应名字，以确认其在本次签署过程中所扮演的角色及其签署行为的有效性和合理性。
1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；
2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；
3.本院具有管辖权的证据（如被告户口不在宝安，须提交被告在宝安居住一年以上的证明，该证明由派出所或居委会出具）；
4.其他证据。
合同纠纷的管辖法院
第一， 当事人之间有约定管辖的法院
① 约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;
② 约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;
③ 约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;
第二， 合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的
①被告地法院管辖;
②合同履行地法院管辖;
