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查看完整报告退休后所完成的发明作品是否属于职务发明范畴该项成果可能被认定为职务发明,亦或是非职务发明之列。所谓职务发明,特指离职人员或辞职员工在离开原有单位后,直至其劳动、人事关系结束后的第一年内所取得的任何发明及创新。如在此期限之外取得的成就,便不应划入职务发明之范畴。同时需要注意的是,职务发明的权利包括但不仅限于专利申请权以及专利权均具有严格的时效性,即该等权利仅限于在职期间有权主张行使。针对那些基于使用单位提供的物质技术支持而完成的职务发明,单位与发明者或设计师在事前如已达成相关约定的,应依照约定执行。因此,为了明确专利申请权和专利权的归属,首要步骤便是准确界定该份发明及创新是否属于职务发明的范畴。