信息咨询公司经营范围有哪些-华律•优质问答（v.66law.cn）

法律分析

信息咨询公司是一种提供信息和建议的企业，其经营范围通常包括以下方面：
1.信息收集和分析：收集各种数据、市场情报、行业动态等信息，并进行分析和研究，为客户提供有价值的洞察和建议。
2.市场调研：进行市场调查和研究，了解消费者需求、市场趋势、竞争对手等情况，为企业决策提供数据支持。
3.商业咨询：为企业提供战略规划、营销策略、组织架构设计、业务流程优化等方面的咨询服务，帮助企业提高运营效率和竞争力。
4.管理咨询：提供人力资源管理、财务管理、供应链管理、项目管理等方面的咨询服务，帮助企业提升管理水平。
5.技术咨询：为企业提供信息技术、互联网、软件开发等方面的咨询和支持，帮助企业利用技术提升业务能力。
6.投资咨询：为投资者提供投资策略、资产配置、风险评估等方面的咨询服务，帮助他们做出明智的投资决策。
7.培训和教育：开展培训课程和研讨会，帮助企业员工提升技能和知识水平，提高企业整体竞争力。
《公司法》第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

维权攻略

工伤赔偿流程工伤索赔的流程

第一步，工伤认定程序

　　1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。

　　2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。

　　如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。

第二步，工伤受理的行政诉讼程序

　　1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。

　　2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。

　　二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。

第三步，工伤认定程序

　　劳动部门受理工伤认定后，如果单位提出异议，认为与劳动者不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤认定程序。

　　确认劳动关系的纠纷属于劳动争议，应该先进行劳动仲裁。

第四步，确认劳动关系的仲裁程序

　　劳动者申请仲裁后，仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书，由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的，任何一方都可以向法院提起诉讼。

第五步，确认劳动关系

　　不服仲裁裁决的，可以在15天内向法院起诉。劳动争议一审的审判期限为6个月。可以提起上诉，二审的审判期限为3个月。

第六步，工伤认定行政复议程序

　　工伤认定复议机关在收到申请书后，应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第七步，工伤认定行政诉讼程序

　　1、申请人对行政复议结果不服，可以在收到复议决定书后15日内向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决撤销复议结论或者工伤认定结论，或者判决劳动行政部门重新作出工伤认定结论。一审的审判期限为3个月。注意，按照法律规定法院不能直接判决构成工伤或者不构成工伤，而只能维持复议决定及工伤认定结论，或者撤销复议决定及工伤认定结论，并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。

　　2、一方对一审判决不服，可以在15日内提起上诉。二审的审判期限为2个月。

第八步，劳动能力鉴定

　　1、劳动部门认定职工的受伤属于工伤后，如果劳动者认为其伤害有可能构成残疾的，在病情稳定的情况下，职工可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出鉴定结论。单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论后15日内向省(自治区、直辖市)劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论。

第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序

　　认定为工伤后，如果单位不主动支付工伤保险待遇，职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。

　　劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院。

第十步，工伤赔偿诉讼程序

　　1、当事人不服劳动仲裁裁决，向一审法院起诉，一审法院的审判期限为6个月。

　　2、当事人对一审判决不服的，可以在15日内向二审法院上诉，二审法院的审判期限为3个月。

　　二审法院的结果可能维持一审法院的判决或者直接改判，也可能是发回一审法院重审，而对重审后的判决不服，还可以再次提起上诉。　　二审判决的结果可能是支持或者部分支持职工的诉讼请求，也可能是驳回了职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求，工伤赔偿程序结束。

第十一步，工伤赔偿执行程序

　　如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。