现在老板欠工人工资不给如何办

首先，可先与老板面对面协商沟通，明确告知欠薪的具体金额、拖欠时长，同时要求老板出具书面欠薪凭证（如欠条、确认单），明确还款期限——尽量避免仅口头沟通，书面材料能固定关键事实，减少后续纠纷隐患。 若协商无果，可向当地人力资源和社会保障局下属的劳动监察部门投诉。投诉时需携带能证明劳动关系的材料（如劳动合同、工牌、考勤记录、工资发放流水等），清晰陈述企业名称、老板姓名及欠薪事实，监察部门会依法调查核实，若确认欠薪属实，会责令老板限期支付。 若劳动监察处理后仍未拿到工资，需向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁（这是向法院起诉的法定前置程序）。申请时需提交仲裁申请书、身份证明、欠薪证据等材料，仲裁委员会会依法审理并作出裁决；若老板拒不履行仲裁裁决，可持裁决书向法院申请强制执行，通过查封账户、扣押财产等方式追回工资。 另外需注意，追讨工资的仲裁时效为离职后1年，若超过时效可能丧失胜诉权，建议及时维权。