工伤死亡单位按照什么标准补偿

家人们，今天来聊聊工伤死亡单位的补偿标准！ 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单说就是按照当地上一年职工月平均工资，给6个月的金额用来办丧事。 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这能保障家属基本生活。 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数字会随着每年全国城镇居民人均可支配收入变化而变化。 单位得及时去申请工伤认定，按流程准备好相关材料，像劳动合同、医院诊断证明啥的。家属要注意关注申请进度，要是单位拖着不办，咱可不能忍，要主动维权。 总之，了解这些补偿标准，能让咱心里有底，遇到工伤死亡情况，知道该怎么维护自己的权益，别让该拿的补偿溜走啦！