没有劳动合同的工伤怎么赔偿

没劳动合同的工伤赔偿可是个常见又让人头疼的问题呢~今天就给大家讲讲这方面的事儿~ 如果没劳动合同但遭遇了工伤，第一步要赶紧去做工伤认定呀！去当地的劳动保障行政部门，提交相关材料，比如能证明存在劳动关系的证据（比如工资条、工作证之类的），还有工伤的相关证明等。 然后呢，在认定工伤之后，就可以根据工伤的等级来计算赔偿啦。一般会有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项费用。医疗费当然就是看病的那些费用啦，一定要好好保存好发票哦~停工留薪期工资就是你受伤期间不能上班，单位应该给你发的工资，按照受伤前的平均工资来算哦。 要是评上了伤残等级，还有伤残津贴呢，这个根据伤残等级的不同，比例也不一样哒。而且如果因为工伤导致生活不能自理，还会有生活护理费呢~ 总之呢，没劳动合同也不用担心工伤赔偿的问题啦，只要按照程序去做，该有的赔偿都会拿到手的~加油💪~