职工工伤满两年怎么赔偿

职工工伤满两年的赔偿问题可不能马虎呀！🤔 一般来说呢，工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果工伤满两年了，首先要确定工伤的等级哦，这得通过专业的鉴定机构来进行鉴定呢。鉴定完之后，根据不同的工伤等级，赔偿的标准也不一样哒。 医疗费那肯定是要实报实销的啦，就是治疗工伤所花费的符合规定的医疗费用都可以报销哦。停工留薪期工资呢，就是在工伤治疗期间，单位得照常给发工资呢，一般是按照受伤前的工资水平来发放哦。 要是鉴定为伤残等级了，那还有伤残津贴呢。不同的伤残等级对应的津贴标准也不同，等级越高，津贴越多哦。而且呀，如果因为工伤导致劳动能力完全丧失，还可能有一次性伤残补助金之类的赔偿呢。 不过呢，在处理工伤赔偿的过程中，一定要收集好各种证据哦，比如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等等，这些都是能保障我们合法权益的重要东西呢。 总之，工伤满两年的赔偿要根据具体情况来计算和处理，可别大意啦，一定要维护好自己的合法权益呀~💪