未签劳动合同申请劳动仲裁能赢吗

未签劳动合同申请劳动仲裁到底能不能赢呀？这可是很多打工人关心的问题呢~ 咱先来说说未签劳动合同这个事儿哈，它其实是很不利于劳动者的呢。一般情况下，如果咱能提供一些能证明存在劳动关系的证据，那赢的可能性就很大啦！比如工资条呀、工作牌呀、考勤记录之类的，这些都能证明咱在这家公司上班呢~ 而且呀，法律是很保护劳动者权益的呢。如果公司没跟咱签劳动合同，那咱就可以理直气壮地去申请劳动仲裁啦！在仲裁过程中，咱要把能证明劳动关系的证据都准备好，清清楚楚地摆出来，让仲裁员一看就明白咱的情况。 我之前就有个朋友遇到过类似的情况呢，她就是因为没签劳动合同，后来申请了劳动仲裁，结果赢啦！公司最后还给她补了不少钱呢~所以说呀，只要咱有证据，没签劳动合同申请劳动仲裁是很有希望能赢的呢！咱可不能怕，要勇敢地维护自己的合法权益哦~💪