没有签订劳动合同能仲裁吗

没签订劳动合同也是可以仲裁的哦！ 咱先说说为啥可以呢~如果用人单位没有和你签订劳动合同，这就违反了相关的劳动法律法规呀。你作为劳动者，有权利去维护自己的合法权益呢。 就拿我自己来说吧，之前就遇到过这种情况😅。当时我在一家公司工作了好几个月，公司一直没跟我签合同。后来我一打听，才知道这是不对的。我就赶紧收集了一些证据，比如工作的聊天记录、工资条、考勤记录之类的，这些都能证明我在这家公司工作过呢。 然后我就去申请仲裁啦~仲裁的过程其实也没有想象中那么复杂啦。提交了申请之后，仲裁委员会会进行审核，然后安排调解或者开庭审理。在调解过程中，如果双方能达成一致，那问题就解决啦；如果调解不成，就会进行开庭审理，会根据双方提供的证据来判断是非对错呢。 不过呀，申请仲裁的时候要注意一些细节呢。比如要在规定的时间内提出申请，还要准备好充分的证据哦~要是证据不充分，可能会影响到仲裁的结果呢。 总之呢，没签订劳动合同是可以仲裁的，大家不要害怕，要勇敢地维护自己的合法权益呀~💪