产假结束没去上班公司可以辞退吗

😮产假结束没去上班公司可不能随便就辞退咱呀！一般来说，除非咱有严重违反公司规章制度等法定情形，否则公司不能随意辞退处于产假后的我们呢。 💪在法律层面呀，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这就是说，正常情况下，产假结束后没去上班，公司不能以业绩不好呀、岗位调整等理由就把咱给开了呢。 🙅当然啦，如果咱真的出现了一些严重违反公司规定的行为，那公司可能会有权利解除劳动合同，但这也需要符合法定程序哦。而且，如果公司真的这么做了，咱可不能忍气吞声，一定要拿起法律武器来维护自己的合法权益呢！ 🤗所以呀，产假结束没去上班的姐妹们不用担心被公司随便辞退啦，只要咱没有过错，公司就得好好对待咱呢~