经济补偿金具体是哪些呢

【经济补偿金具体是哪些呢】 😱什么是经济补偿金？打工人必须知道的法律小知识❗ 经济补偿金具体指的是，用人单位在劳动合同终止或者解除后给予劳动者的补偿。💰 用人单位要按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；如果劳动者在该单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月的工资来计算补偿金。🤔 举个🌰子，比如你在一个公司工作了三年，那么公司应该支付你三个月的工资作为经济补偿金。如果你的工作时间是两年零六个月，那么公司应该支付你两个月的工资作为经济补偿金。如果你的工作时间是一年零三个月，那么公司应该支付你一个半月的工资作为经济补偿金。 但是，需要注意的是，经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而不是劳动者的基本工资或者奖金等。😯 同时，经济补偿金也不是所有情况下都能拿到的。如果是劳动者主动提出解除劳动合同，或者劳动者违反了用人单位的规章制度，或者劳动者被依法追究刑事责任等，那么劳动者就可能拿不到经济补偿金。😔 所以，作为劳动者，我们要了解自己的权利和义务，在签订劳动合同时要注意条款，在离职时要按照规定办理手续。如果遇到了用人单位不支付经济补偿金的情况，我们可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。👮‍♂️