被迫签了离职申请书,还能仲裁吗
时间:2024-11-21 10:00:54
分类:劳动纠纷
浏览:1人
专业解读
📄【被迫签了离职申请书,还能仲裁吗】📢
📢被迫签署离职协议?这些证据一定要准备好✅!
很多人都经历过离职的痛苦😩,其中一部分人是被迫签署离职协议的😡。要想认定离职申请是被迫签署的,需要证明员工是在非自愿的情况下🎥💕被强迫签署的,这可能涉及到一系列的证据,比如录音、录像、电子邮件、短信、证人证言等等。如果员工能够证明其被迫离职的事实,那么他们可以主张离职协议无效,并有权继续进行劳动仲裁,寻求自己的合法权益💪。
👀你有没有遇到过被迫签署离职协议的情况呢?