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公司提出试用期延长合法吗

时间:2024-11-21 10:00:06 分类:劳动纠纷 浏览:1人
专业解读
📄【公司提出试用期延长合法吗】📢 🎉试用期延长的那些事🎉 😜家人们,你们有没有经历过试用期延长的情况呢?作为一个打工人,试用期真的是让我又爱又恨🤣。爱的是,试用期可能意味着更多的机会和成长;恨的是,一旦试用期延长,就会让人感觉有些焦虑和不安😫。 📕今天我想和大家聊一聊,试用期延长到底合法不合法。有一种情况,如果公司有合理的理由延长,经过了劳动者同意,并且延长后的期限没有超过法定期限,那这个延长就是合法的🧐~还有一种情况,如果超过了法定期限,或者根本就没有经过劳动者同意,那延长行为就是不合法的,而且如果没有经过劳动者同意的延长试用期的约定是无效的哦🤫! 🎁在这里,我还给大家梳理了一下试用期的法定期限。如果你签订的劳动合同期限是三个月以上不满一年,那么试用期绝对不能超过一个月;如果签订的劳动合同期限是一年以上不满三年,那么试用期不能超过二个月哦~如果你签的是三年以上的固定期限或无固定期限的劳动合同,那试用期就不能超过六个月啦! 💪家人们,掌握这些法律规定,我们就能更好地维护自己的权益啦!同时,也希望公司在延长试用期时,能够尊重劳动者的意愿,让我们的工作变得更加顺利和开心💞💕!