醉驾不起诉会被开除吗
时间:2024-11-21 09:56:17
分类:交通事故
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专业解读
💬【醉驾不起诉会被开除吗】🔍🔍
🚨醉驾不起诉,工作会受影响吗?🚨
宝子们🙋🏻♀️,你们知道吗😎?醉驾不起诉,并不一定意味着工作就会受到影响🤔。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定📄,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同🚫。但是,如果不符合该规定的情形之一👀,公司一般不能以此为由解除劳动合同哦😏!
🙋🏻♂️那么,什么情况下,公司可以单方面解除劳动合同呢🤭?
一般来说🎈,只有在劳动者被追究刑事责任的情况下🫣,用人单位才可以单方面解除劳动合同📄。但是,如果劳动者存在以下情形之一的😏,公司可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的📄;
2.严重违反用人单位规章制度的📄;
3.严重失职⚡,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的📄;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的📄;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危🎈,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的📄;
6.被依法追究刑事责任的📄。
🚫需要注意的是,检察院对劳动者不起诉的🚫,用人单位一般不能据此解除劳动合同哦😏!毕竟不起诉意味着没有被追究刑事责任嘛🤔。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。