向哪个部门举报使用童工的违法行为呢
时间：2024-11-21 09:56:17
分类：行政诉讼
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行政诉讼专业律师
专业解读
💬【向哪个部门举报使用童工的违法行为呢】🔍🔍
🙌🙌🙌发现用人单位非法招用童工，一定要向劳动行政部门举报！🙌🙌🙌
📢📢📢根据《禁止使用童工规定》，劳动行政部门会责令用人单位改正，并处以罚款；如果情节严重，市场监督管理部门还会吊销其营业执照！📢📢📢
👫👫👫需要注意的是，童工指的是未满16周岁的未成年人哦！但是，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定！👫👫👫
🌟🌟🌟保护童工的合法权益，是我们每个人应尽的责任！让我们一起行动起来，为孩子们创造一个安全、健康的成长环境！🌟🌟🌟
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
