女职工孕期内单位可以调岗降薪吗

💬【女职工孕期内单位可以调岗降薪吗】🔍🔍 ✨怀孕期间，单位不能降薪！职场女职工的福利来啦！✨ 📢大家好，今天我想和各位女职工们分享一个重要的法律规定：在孕期内，单位不得降低女职工的工资🎁！这是一个非常有力的保障，让我们一起来了解一下吧！👏👏 💪根据法律规定，任何单位都不得以女职工怀孕、产假等为由，降低女职工的工资、辞退女职工或单方解除劳动合同📃。这意味着，孕妈妈们在怀孕期间仍然享有和其他员工同等的权利和待遇，不会因为怀孕而受到不公正的对待😾。 🌈不过，单位可以与女职工进行协商，根据其身体状况和工作能力，减轻其劳动量或安排其他能够适应的劳动🎾。这样的安排既能保障孕妈妈们的身体健康，又能确保工作的顺利进行🖥️。 ✨所以，各位孕妈妈们，当你们发现自己怀孕时，不要担心工资会受到影响🙅‍♀️。要勇敢地维护自己的权益，让工作单位了解你们的权利和需求🤝。同时，单位也要积极配合，为孕妈妈们提供合理的安排和支持🤗。 👶宝宝是我们生命中的小天使，我们要为他们创造一个公平、健康的工作环境💪。让我们一起为更好的职场环境而努力，让每一个孕妈妈都能感受到关爱和尊重💞！