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哪些情况公司可以解除合同

时间:2024-11-21 09:56:17 分类:合同纠纷 浏览:1人
专业解读
💬【哪些情况公司可以解除合同】🔍🔍 📢📢📢宝子们,你知道吗?当劳动者出现以下这些情况时,公司是可以解除劳动合同的哦!via表情符号 1.在试用期间被证明不符合录用条件的😒。也就是说,如果你在试用期内表现不佳,公司是可以与你解除劳动合同的哦!via表情符号 2.严重违反用人单位的规章制度的😡。所以,遵守公司的规章制度是非常重要的哦!via表情符号 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的🤬。如果你的工作表现不佳,给公司造成了重大损失,那么公司是有权解除劳动合同的哦!via表情符号 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位的工作任务的😡。所以,一定要注意不要同时在多个公司工作,以免影响自己的本职工作哦!via表情符号 5.被依法追究刑事责任的😱。如果你的行为涉及到刑事责任,那么公司也是有权解除劳动合同的哦!via表情符号
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。