文凭作假是否会被用人单位追究法律责任
时间：2024-11-21 09:56:17
分类：劳动纠纷
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劳动纠纷专业律师
专业解读
💬【文凭作假是否会被用人单位追究法律责任】🔍🔍
🧐文凭作假有风险，需谨慎！法律责任不可忽视！💥
🎓文凭是求职和发展的重要敲门砖，但是一些人却因为各种原因选择文凭作假。🏫殊不知，这种行为不仅是不道德的，还可能会承担相应的行政、民事责任！🧐
📜根据相关法律规定，使用假文凭或其他欺诈手段签订合同是无效的！📃打个比方，如果一位求职者用假文凭应聘成功，🤦♂️当公司发现后，就可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。🚫同时，该求职者还可能被追究刑事责任，前途尽毁！😱
💸另外，如果文凭作假给用人单位造成损失，求职者还需承担损害赔偿责任！💰这笔损失可不小，足以让人倾家荡产！🤯
📖所以说，求职者们要守诚信，不要存有侥幸心理，走正道才是王道！🌟
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第八十六条
劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
