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根据法律规定几岁才不算童工

时间:2024-11-21 09:55:46 分类:综合 浏览:1人
专业解读
💬【根据法律规定几岁才不算童工】🔍🔍 📢📢📢今日,就和大家聊聊“打工人”😄。你也许知道,我们国家可是有规定的哦👀!相应法律规定,年满16周岁才算脱离“童工”身份。但用人单位要是胆敢非法招聘未满16周岁的未成年人,那劳动行政部门可就会找上门来啦🎬!不仅要责令改正,说不定还得罚款呢💰!要是情节严重的话,市场监督管理部门还会吊销营业执照呢📖!然而,这些规定也有一些例外。比如说呢👨‍🎨,文艺、体育和特种工艺单位,在招用未满16周岁的未成年人时,还是可以的,不过要遵守国家相关规定哦📄!总之呢🤗,“打工人”这个话题可有意思呢👀!我们一起聊聊“打工人”的事儿吧📣!
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。