上班期间误伤工友如何赔偿
时间：2024-11-20 10:30:42
分类：侵权
浏览：8人
侵权专业律师
专业解读
📢【上班期间误伤工友如何赔偿】🔍
📢上班期间误伤工友一般不需要赔偿😱！！
🤔你是否曾因为在工作中误伤工友而感到担忧和困惑😕？别担心🤗，根据我国相关法律法规📄，在某些情况下，这种情况是不需要赔偿的🤩。
👉在工作时间和工作场所内💼，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的💥，这属于工伤📃。劳动者可以依法申请工伤认定🎫，由工伤保险给予赔偿💸。
📢用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请📌。如果你不幸遭遇了类似情况，一定要及时寻求法律帮助📄，维护自己的合法权益🔰。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
