在新环境中续缴五险一金所需携带的相关资料

🙌【在新环境中续缴五险一金所需携带的相关资料】📢 当雇员需要前往新单位进行五险一金的续费时，他们需携带如下文件资料： 社会保险缴费申请表；📝 离职证明书；📝 工资发放详细列表；📝 员工个人档案；📝 已缴纳社会保险费用的凭证；📝 以及其他相关文件。🙋‍ 作为雇主，有责任在与员工解除或终止劳动合同时，向其提供书面形式的解除或终止劳动合同的证明，并且必须在十五个工作日内为员工办理好档案及社会保险关系的转移手续。🙋‍ 这是法律规定的义务。🙋‍ 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。🙋‍劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。🙋‍用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。🙋‍用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。🙋‍