被派遣员工因工侵权怎么担责

🙌【被派遣员工因工侵权怎么担责】💁 🥷🏻劳务派遣制度下，涉及侵权责任该如何分摊？ 我们先来看一个案例🤔，假设A公司和B公司展开劳务合作，A公司派遣员工C到B公司工作。在工作期间，C因执行工作任务给C造成了侵权。 👀这时候，A公司和B公司谁该负责呢？ ‼️法律规定接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任。所以B公司作为用工单位，应该首先承担赔偿责任。 📌那A公司呢？ 📌有过错的，应当承担相应的责任📌。也就是说，如果A公司在派遣员工时存在过错，比如没有尽到谨慎选择派遣员工的义务，那么A公司也需要承担相应的赔偿责任。 💡这个案例告诉我们，在劳务派遣中，用工单位和派遣单位都需要对派遣员工的行为负责。 👋所以各位企业老板，在使用劳务派遣员工时，一定要注意审查派遣单位的资质，同时也要对派遣员工进行培训和管理，以避免发生侵权行为。👋