试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单...
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;...
《劳动《合同法》》规定，试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此...
延长试用期需要双方协商方可。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
试用期合同没有单独的合同，都是签订的劳动合同，在劳动合同里面约定相应的事项。试用期包含在合同期内。劳动合同仅约...
劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中的约定试用期，试用期应包括劳动合同期限。所有其他的关于试用期的法律...
试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同;试用期内，劳动者有《劳动合同法》三十九条情形之一的...
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，所以在试用期内也应该上保险。如果用人单位在试用期...
试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。而且劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗...
9786870次播放
9754344次播放
9012513次播放
李晓宸律师
代伟律师
曾俊松律师
刘纪伟律师
周冬平律师
毕宇律师
