劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣的员工辞职的方式和一般的员工完全是一样的，直接向用人单位提出辞职的申请就可以了。在试用期内，需要提前三...
劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制，劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年...
根据《劳动合同法》第九十二条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，劳动者的...
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曾俊松律师
刘兴品律师
周冬平律师
