劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，...
一般来讲是会组织调解的，但调解时遵循自愿原则的，根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院审理民事案件，根据当事人...
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李晓宸律师
毕宇律师
程亚娟律师
