劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权，有助于监督仲裁委员会的裁决，有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。
1.工伤律师收费之计件收费： 2.工伤律师收费之按标的额比例收费： 3.案件涉及财产实行按标的额比例收费，有具...
一、证明当事人主体资格的证据。二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据。三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作...
第一,只有原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、有独立请求权的第三人及一审法院的判决认定其...
法院的判决是没有失效期的。但是，根据民诉法第212条、第215条的规定:发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必...
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