劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权，有助于监督仲裁委员会的裁决，有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。
诉讼的程序有：1、申请相关司法鉴定；2、收集相关证据；3、向人民法院提起诉讼；4、开庭审理一般分为以下几个阶段...
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担相应的律师费的，除非是法律明文规定情况下可以主张对方承担，而且一般来...
依据我国劳动争议相关法律法规规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满，...
1、不可抗力；2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人，或法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失...
根据相关法律规定，诉讼时效的经过并不会产生无法起诉或上诉的法律后果，只是会在对方当事人提出诉讼时效抗辩时丧失胜...
民事答辩状由首部、正文、尾部三部分组成。首先，首部由标题、答辩人的基本情况以及答辩缘由构成。紧接着，正文写清楚...
财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，...
具体需要分情况进行分析。如果企业只是被起诉，仅意味着企业需要被动的进入诉讼程序进行应诉，是否承担责任还需要看司...
一般情况下，一方上诉后，原审法院会告知被上诉人上诉情况。案件移送二审法院后，二审法院要告知上诉人开庭时间，举证...
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毕宇律师
朱诗虎律师
周冬平律师
李晓宸律师
张烨律师
王斐律师
刘纪伟律师
