劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权，有助于监督仲裁委员会的裁决，有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。
根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必...
具体需要分情况进行分析。如果企业只是被起诉，仅意味着企业需要被动的进入诉讼程序进行应诉，是否承担责任还需要看司...
财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，...
撤诉是当事人对其诉讼权利行使处分权的表现，上诉人申请撤回上诉的，是否准许，由第二审人民法院裁定。第二审人民法院...
用人单位或劳动者对工伤认定决定不服的， 可在60 日内申请行政复议。工伤认定复议机关在收到申请书后，应在两个月...
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张烨律师
朱诗虎律师
周冬平律师
李晓宸律师
刘纪伟律师
王斐律师
毕宇律师
