劳动纠纷也称劳动争议，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合贩过程中，就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。
处理劳动纠纷，有以下几个方式：1、双方自行协商。2、调解。3、仲裁。若经过调解双方达不成协议，一方或双方可向劳...
拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。员工被追究刑事责任的，...
根据我国法律规定，劳动争议是不适用约定管辖的。《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位...
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除...
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马永进律师
毕宇律师
曾俊松律师
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周冬平律师
