根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
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按合同法规定,劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的...
“竞业协议”标准称法为“竞业限制协议”,其无效主要有以下几种情况:1、协议主体错误;2、超过竞业限制的期限,《...
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