根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
第一种情况，用人单位违反竞业限制约定，那么劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金;第二种情况，劳动...
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以...
职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为：1、制度工作时间的计算，年工作日为365天-104天(休息日)-1...
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代伟律师
马永进律师
王英占律师
曾俊松律师
罗薇律师
程亚娟律师
张烨律师
