根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
关于试用期的长短，针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。我国法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和...
第一种情况，用人单位违反竞业限制约定，那么劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金;第二种情况，劳动...
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王英占律师
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