工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
职工申请工伤认定的时间为一年，超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步...
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;...
法医鉴定轻伤标准是根据国《刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工伤认定标准为：职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的...
职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院...
职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须具备以下条件：第一，必须在上下班的规定的合理的时间发生的交通事...
员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。建...
职业病种类分别是：1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病；2、职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等；3...
劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的。工伤了，一定要去鉴定，只有经过劳动能力鉴定机构的鉴定，才知道构成几级伤残，...
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王斐律师
程亚娟律师
毕宇律师
刘纪伟律师
周冬平律师
