工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤事故认定程序如下：1.当事人提出工伤认定申请。2.社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。...
根据劳动和和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定和《工伤保险条例》第二条规定，从事非全日制工作的劳...
因用人单位以外的第三人侵权引发劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。据此，...
成立工伤后，实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后，劳动者有权依法享受工伤保险待遇。如果用人单位已经依法...
在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人...
工人晚上在工地睡觉时死亡，不是工伤或视同工伤，用人单位不承担赔偿责任。突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》第十...
在工地上受伤，因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 为了鉴定...
用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定，劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定，否则人社局将以申请工伤认定超...
如果对行政部门作出的工伤认定不服，可以通过以下两个途径开展相关工作：(一)进行行政复议；(二)进行行政诉讼：法...
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刘军锋律师
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