工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
工伤职工与用人单位签订的免赔协议属于有效协议。但存在下列情形工伤职工可以请求法院变更或撤销该协议：因重大误解订...
如果用人单位拒绝配合，劳动者可能在伤残等级结论确定后，还要经过劳动仲裁程序，和人你法院两审终审程序，该期间内受...
工伤职工应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，申请工伤认定，如伤情较重，可申...
工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或是在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害...
即使不构成伤残，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下工伤待遇项目：工伤医疗费、住院伙食补助费、 ...
伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次...
工伤保险基金或用人单位，应依法支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医...
工伤职工在停工留薪期内，其工资待遇不变，用人单位应参照工伤职工受伤前工资水平，按月支付给工伤职工停工留薪期工资...
根据我国劳动争议调解仲裁法明确规定，劳动仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道之日起计算。因此劳动通过劳动仲裁请...
工伤职工凭借医院的相关医疗病案、诊断证明等资料，可以最长享有12个月的停工留薪期，具体的时长应以医院的诊断证明...
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王英占律师
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