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雇员摔伤伤及旁人责任怎样分

2019.10.13821次播放侵权举报
视频内容

题设中的雇员是粉刷工,雇主是户主。故这里面涉及了这样的两个问题:个人劳务关系中,提供劳务者因劳务致人损害的侵权责任承担问题,和因劳务自己受害的责任承担问题。前者适用无过错责任原则,由接受劳务的户主对旁人遭受的损害替代承担侵权责任,这与用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的责任承担是一个道理。后者适用过错责任原则,根据户主与粉刷工各自的过错承担相应的责任,可以做如下假设分析,如果摔伤是从有安全问题的人字梯上摔下的,那么如果人字梯是粉刷工自带的、其又疏忽大意未发现安全隐患,那么粉刷工对自己的受害后果只能自担,如果人字梯是户主提供的,那么户主自身是有过错的,要承担一定侵权责任。需要提醒大家明白的是,《侵权责任法》关于个人劳务关系中雇员受害适用过错责任的规定改变和替代了《人身损害赔偿司法解释》所规定的由个人雇主承担无过错责任的内容。
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

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主讲嘉宾

刘军锋

四川君合律师事务所

刘军锋律师,专职律师,擅长侵权

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