我们知道，董事会决议是指董事会就董事会会议审议的事项，以法律或者是章程规定的程序表决形成的决议，是董事会集体意志的体现。那我们就给大家来分享一下，对于公司董事会如果不能形成决议，公司如何处理的问题。
公司董事会作为对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，在公司的正常经营活动中扮演着重要角色，然而，如果公司董事会不能形成决议时，公司应该如何救济呢？
对此，我们认为，公司内部分歧建议更多的以磋商的方式化解。公司的董事拒绝履行职务或者失去联系等原因，可能造成公司因无法满足公司章程规定的程序规则，既无法依股东的意愿而解散，又无法正常经营，后者继续经营会使股东利益遭受更大的损失，即为“公司僵局”。此种情形，根据我国《公司法》的相关规定，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外;两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

第四十六条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在该选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

第四十七条 董事会会股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)指定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。

第四十八条 董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。