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终止劳动合同需要支付经济补偿吗

2019.02.18 合同纠纷 1961人浏览举报
解析
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照法律规定终止固定期限劳动合同的;
(四)依照法律规定终止劳动合同的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
报告编号:NO.20190218*****

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聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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    你好,不需要的,劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。
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