怎样索赔子女抚养费

根据民法典律规定，抚养费主要包括子女的生活费、教育费、医疗费，子女抚养费的给付标准要从以下几个方面综合考虑：(一)子女生活、就学、就医的实际需要；(二)父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入的20-30%计算，负担两个以

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。关于子女抚养费标准怎样的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

我们常见的一方主张子女抚养费的都是在夫妻离婚之后，对方不按照当初的约定或法官的判决支付对应数额的抚养费。那要是在夫妻婚内，此时是否可以主张子女抚养费呢?不少人都有过这样的疑惑，下面就让华律网小编为你做详细解答吧。子女抚育费该怎么支付对子女抚

导读：孩子的抚养费或离婚时约定或是法院判决，那么孩子的抚养费能否增加?如何追加抚养费?下面华律网小编为你详细介绍怎样申请追加子女抚养费法律上是支持在直接抚养孩子一方或子女发生困难时，可以要求增加孩子抚养费。也就是说，夫妻双方当初离婚协议对子

父母离异后，子女的抚养费怎么分就成了一个让人头疼的问题，我国对于离婚子女抚养费是怎么规定的呢？离婚子女抚养费标准是怎样的呢？华律网小编为您整理了相关知识，请大家阅读下文了解！希望能解答您的疑惑。离婚子女抚养费标准子女抚育费的数额,可根据子女

要看具体情况了，子女是不是还在读书？离婚协议如何约定的？父母实际有无抚养能力？

您好。 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

您好，发生交通事故请第一时间拨打交警划分责任，然后根据责任认定书来主张赔偿，赔偿是可以联系保险公司理赔。

您好，请描述您的问题，以便我们提供解答。

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行