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职业病如何赔偿

2021.09.23 劳动纠纷 1445人浏览举报
律师回答
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
https://www.66law.cn/tiaoli/1638.aspx
报告编号:NO.20210923*****

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  • 职业病赔偿

    职业病赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23等等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2781人看过
  • 职业病如何赔偿?

    根据《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。享受下列工伤保险赔偿有: 1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、康复费等。

    张福昊律师 2022.03.04 909人看过
  • 职业病公司赔偿吗

    职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。

    袁超律师 2019.07.12 2572人看过
  • 职业病企业赔偿吗

    职工发生工伤后,人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴等等。

    李键键律师 2019.07.11 1695人看过
  • 职业病赔偿标准

    一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%。

    张燕鹏律师 2019.08.12 3526人看过
  • 职业病有赔偿吗

    职业病需要赔偿患者的检查费,治疗费用,还有一定经济补偿。职业病防治法,必须具备条件:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中产生的。必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

    袁超律师 2019.07.11 1999人看过
  • 职业病听力的赔偿标准

    依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;住院伙食补助费。

    袁超律师 2019.02.28 2634人看过
  • 司机有职业病赔偿吗

    老司机职业病患者认定工伤后,依法享有工伤保险和其他职业病待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    袁超律师 2019.07.31 1815人看过
  • 职业病需要单位赔偿吗

    需要。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    郑瑞雪律师 2019.07.19 1903人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 职业病怎么赔偿
    在这个世界上,我们为了存活下去,会通过工作来赚取维持生活的物资。然而危险无处不在,我们在工作时也会受到伤害,有一些职业,因为工作性质,不得不接触粉尘、放射物质等致使员工患上职业病。那么职工患职业病应该怎么赔偿呢下面跟着华律网小编来了解一下。
  • 职业病如何赔偿
    大家都知道,我们因工作的原因,而导致的病症,在法律允许的条件下,我们是可以申请职业病鉴定的。那么职业病申请的条件有哪些职业病的赔偿标准又是怎样的呢今天,华律网小编就来给大家说一说职业病的赔偿标准和申请条件,希望对大家有所帮助。
  • 职业病赔偿协议怎么写
    像煤矿、噪音大环境工作的人,就可能会因为工作环境的影响而有患上了职业病,给自己的身体造成了许多麻烦。当自己经过鉴定确定为职业病,就可以申请相关的赔偿。那么,职业病赔偿协议怎么写华律网小编给出下面意见。
  • 职业病赔偿标准
    职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性......更多关于职业病赔偿标准的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
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  • 职业病的赔偿问题,!!
    您好,按照法律规定,要看您这边伤情属于几级伤残,伤残级别不一样 赔偿也不一样
  • 职业病赔偿项目
    第二十二条 劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。
  • 职业病公司该如何赔偿
    可以按照工伤要求公司赔偿
  • 听力职业病赔偿标准
    确定已经构成职业病,下面就可以做工伤认定,确定工伤级别,你再索要工伤赔偿
  • 患了职业病公司赔偿吗
    你好,由于工作原因患上职业病可以要求公司赔偿的。
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