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最新工亡保险赔偿标准

2021.09.23 劳动纠纷 1186人浏览举报
解析
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条、第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条、第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工亡保险赔偿标准

    职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1405人看过
  • 最新工伤赔偿标准

    最新工伤赔偿标准具体如下:一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 4468人看过
  • 最新工伤赔偿标准怎么计算

    一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)等等。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1343人看过
  • 工亡赔偿标准

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    张燕鹏律师 2019.10.30 2776人看过
  • 工亡赔偿标准是怎样规定的

    按规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    袁超律师 2019.08.29 1654人看过
  • 工亡精神损害赔偿标准

    1、工亡要求赔偿精神损失费,按目前的规定,一般得不到支持。2、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.06 4193人看过
  • 2023年工亡赔偿标准是怎样的

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    袁超律师 2020.05.26 16107人看过
  • 最新工伤赔偿计算

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等。

    张燕鹏律师 2019.08.08 1219人看过
  • 工商保险怎么赔偿标准

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

    李键键律师 2019.04.08 2300人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    工亡赔偿标准包含三方面。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍;供养亲属抚恤金按一定比例发给符合条件亲属。
  • 工亡赔偿标准
    一次性的补贴是去年全国城镇居民平均年收入的20倍;丧葬费是当地上年度职工月平均工资的6倍;抚养费的话是跟据你工资来算的,配偶拿40%,其他亲人30%,有特殊情况的还可以多加10%。但是所有这些加起来不能超过你的工资!接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工亡保险赔偿标准是怎样的
    您好,为了您的隐私,可一对一咨询,分析案情后,提供更有效的法律维权。
  • 工亡赔偿标准。
    因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
  • 请问工亡赔偿标准多少
    工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额需要了解了你这边详细情况后才能给予判断。
  • 您好,工亡赔偿标准是怎么计算
    一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 河南省工亡赔偿标准
    依据我国《工伤 保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
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